昨天，中華人民共和國國家稅務總局召開了2013年省級稅務系統會議
管理VoIP。會議闡述了2013年大企業稅收管理的效益，研究了大企業稅收管理改革，提出了2014年大企業稅收管理的特殊任務。中華人民共和國國家稅務總局局長張志勇出席會議并講話。他指出，如果要在2020多年前第一次實現大企業稅收管理現代化，就要通過組織再造和制度創新，找到大企業稅收管理現代化的途徑。
張志勇強調，2013年以來，各級大型企業稅務管理部門大力推進專業化管理，重點加強自身建設項目，在開展黨建、高等教育實踐娛樂活動、制度功能創新、稅收金融、公共服務個性化支付、信息技術支撐、專業化管理團隊建設項目和日常管理等方面取得顯著成效。
大會在闡述2013年管理工作的基礎上，明確提出2014年大企業稅收管理應從完善體制改革功能、完善業務體系和企業所得稅避稅方法體系、加強稅收金融、完善公共服務個性化支付、抓好海洋生物原油稅收管理、加強大企業信息化建設工程、狠抓專業隊伍建設工程等七個方面入手。
張志勇強調，面對中華人民共和國國家稅務總局黨組書記確立的稅收現代化宏偉目標，各級大企業稅務管理部門要站出來，下大力氣，希望在2020年前首次實現大企業稅務管理現代化。比如要明確現代化的目的，正視前進中的困難，從而探索企業所得稅避稅方法的現代化方向。
他指出，中華民族大企業稅收管理現代化至少要有五個行動者，即扁平化的組織化政府體系、個性化的支付服務體系、系統化的可能性管理、信息系統體系和專業化的人才配置體系。面對迄今為止的分歧和考驗，各級稅務機關大企業稅務管理部門必須修正價值觀，正視困難，勇于承擔責任。在軍事行動中，要樹立現代價值觀，制定信息化戰略，盡快超越重點工程，注重統籌規劃和推進。
同時，在本次會議單獨設立的管理文化交流項目中，杭州稅務等8家單位通過參加座談會或視頻小組，分享了他們的嘗試，獲得了大企業稅務管理各方面的專業知識。大企業稅務管理部財務秘書鐘曉樹表示，根據國家稅務總局副局長王波在2013年參加邢臺市稅務黨組書記自由民主生活會上的發言信念，大企業稅務管理工作應圍繞征管平臺設計、業務結構建設、推進專業化管理、政府職能和專業知識配置、信息技術建設、統計數據管理應用五個方面展開。
同時，行政與高新可持續發展司司長任榮發、個人所得稅司司長劉麗堅也對相關部門和大企業管理部門在大企業稅收管理各方面的合作伙伴提出了建議和希望。
除了細節的拓展，大會采用的“現場論壇+視頻小組”的方式得到了與會工作人員的充分好評。大家都覺得這種文化交流的方式很微妙，從兩兄弟單位的文化交流中，可以得到很多對后來大企業稅務管理的啟示。