從2005年開始，中國每年調(diào)整一次中小企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。據(jù)國家財經(jīng)新聞報道，2015年31個省、自治區(qū)、直轄市中小企業(yè)退休人員養(yǎng)老金基本調(diào)整到位。在已公布統(tǒng)計數(shù)據(jù)的省、自治區(qū)、直轄市中，青海省中小企業(yè)退休人員月國民生產(chǎn)總值增長332元，平均養(yǎng)老金水平將提高到每月3670元，為青海省最低。
今年年初，專業(yè)知識和國務(wù)委員要求，從2015年1月1日起，中小企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，這已經(jīng)是調(diào)整的第11年了。預(yù)計將惠及近8000萬退休人員。到2014年初，中小企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平從2004年的647元增加到目前的2000多元，增長了兩倍多。
據(jù)《國家財經(jīng)報》統(tǒng)計，在調(diào)整幅度上，各地基本遵循中華人民共和國國務(wù)院的要求，增幅在10%左右。其中，西藏、上海、甘肅、青島、內(nèi)蒙古、江蘇、甘肅、吉林、寧夏、貴州等10個省、自治區(qū)公布了2015年中小企業(yè)退休人員月GNP養(yǎng)老金水平，其中藏區(qū)月平均養(yǎng)老金水平達(dá)到3670元，居首位。上海、甘肅、青島、內(nèi)蒙古、江蘇、甘肅、吉林、寧夏、貴州的月GNP養(yǎng)老金水平分別為3355元、2910元、2525元、2500元、2460元、2300元、2234元、2168元和2150元。
按照不成文的規(guī)定，各地只能在政策出臺后準(zhǔn)備制定明確的文件向上調(diào)整。先由省勞動保障部門制定政策，再根據(jù)自身情況制定相應(yīng)的章程。《國家財經(jīng)報》發(fā)現(xiàn)，調(diào)整基本上是以國家制定的方針為依據(jù)的。要結(jié)合掛鉤調(diào)整、定額調(diào)整和必要傾斜，調(diào)整個稅申報流程。提高中小企業(yè)退休人員的福利水平是必要的，但大多數(shù)中小企業(yè)退休人員在某些內(nèi)容上是不同的。
以上海為例，首先是根據(jù)繳費年限廣泛增加，繳費較多。根據(jù)明確規(guī)定，繳費年限在10年以上的退休人員的個人納稅申報流程將每滿一年增加每月3.5元。不滿10年繳費年限的退休人員，每月增加35元；對于厭惡繳費年限15年的退休人員，每人每月重復(fù)使用增加52.5元。
這一調(diào)整也將對醫(yī)療保險族群給予必要的傾斜，通過實行絕對金額由少到多的國際標(biāo)準(zhǔn)，逐步加大傾斜范圍，從而保證福利水平低的人群能夠增加基本養(yǎng)老金。按照明確規(guī)定，如果月養(yǎng)老金低于3050元，每人每月增加160元；月養(yǎng)老金3050元以上不滿3550元的，每人每月增加140元；月養(yǎng)老金3550元以上不滿4550元的，每人每月增加120元；每月養(yǎng)老金4550元以上的，每人每月增加100元。絕對數(shù)額增加養(yǎng)老金后(不含根據(jù)本通知第二條增加的調(diào)整額)，上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，以下一檔調(diào)整后上限確定。
此外，2014年12月31日前(含)65周歲及以上的退休人員，將按以下國際標(biāo)準(zhǔn)增加:不滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加100元；如果70歲以下的反個人納稅申報流程是75歲，每人每月增加120元；75歲以下不滿80歲的，每人每月增加140元；80歲以下及以上，每人每月增加160元。
那么，調(diào)整后，中小企業(yè)退休人員每個月能拿到多少養(yǎng)老金呢？
對于從上海中小企業(yè)退休的王叔叔來說，假設(shè)其總繳費年限為35年，2014年12月養(yǎng)老金為3060元/月，則140元應(yīng)提高到3200元，但與2014年12月養(yǎng)老金低于3050元的四級人員相比，仍低于四級人員調(diào)整后的上限(3050+160 = 3211)在絕對金額調(diào)整上， 王叔叔每月養(yǎng)老金增加到150元，根據(jù)繳費年限調(diào)整后的養(yǎng)老金(3.5元*個人納稅申報流程35=122.5元)增加272.5元/月，所以2015年王叔叔每月應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金為3332.5元。